Nextlevel Training
 

Teamsupervision

Teamsupervision für den Erhalt der Leistungsfähigkeit gewachsener Arbeitsgruppen

Teamsupervision bildet ein Forum, welches es den Teammitgliedern (w/m) erlaubt, durch Selbstreflexion unter Begleitung eines Supervisors ihre berufliche Praxis und Kooperation zu reflektieren. Sie ist eine ideale Voraussetzung für die Erhaltung der Leistung und Effizienz in der Zusammenarbeit des Teams sowie der Arbeitszufriedenheit eines jedes Einzelnen. In diesem Rahmen gilt es gemeinsam zu reflektieren, Gutes zu würdigen, Problematisches anzusprechen und Möglichkeiten einer Verbesserung zu erarbeiten.

Typische Fragestellungen in unseren Teamsupervisionen:

  • Wo steht das gesamte Team aktuell?
  • Wo steht dabei das einzelne Teammitglied?
  • Wohin soll und kann es gemeinsam gehen?
  • Wie kontrastiert dies mit den Anforderungen der Gesamtorganisation an das Team?

Unsere Methoden in der Teamsupervision reichen vom "einfachen Gespräch" über fragend-moderierende Verfahren bis hin zu stärker handlungs- und erlebnisorientierten Methoden, wie Imaginationsübungen, Rollenspiele, Improvisationstheater und Visualisierungsformate.

Konkreter Nutzen einer Teamsupervision durch Nextlevel-Training

  • Klärung aktueller Themen und Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Stärkung der Teamidentität und Zusammengehörigkeit
  • Klärung der Rollen und Schnittstellen im Team
  • Konstruktive und strukturierte Bewältigung von Konflikten
  • Initiierung von Feedbackprozessen für die Selbststeuerung der Teammitglieder
  • Meinungsverschiedenheiten können als Motor von Entwicklung respektiert und somit Diversität ausgehalten werden
  • Effizienzsteigerung in der Erreichung der Teamziele

Darüber hinaus besteht in der Teamsupervision die Möglichkeit, aktuelle Frage- und Problemstellungen sowie schwierige Situationen aus dem Teamalltag gemeinsam mit einem Supervisor (w/m) zu bearbeiten. Anhand verschiedener Methoden, Techniken sowie fachlicher Impulse entwickeln die Teammitglieder (w/m) für ihre eingebrachten Praxisfälle eigene unmittelbar umsetzbare Lösungen und erhalten konkrete Ideen für ihre Kompetenzentwicklung.

 
 

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