Das Team von Nextlevel-Training

Karl Heinrich

Inhaltliche Trainingsschwerpunkte:

• Coaching und Entwicklung von Führungskräften, modulare Führungskräfteentwicklungen
• Systemische Organisationsentwicklung
• Change-Management, Change-Prozessbegleitung für Teams, Abteilungen und Geschäftsbereiche
• Prozessbegleitung in Gruppendynamik, Teamentwicklung und Zusammenarbeit von Teams
• Kompakttrainings im Kontext von Methoden- und Sozialkompetenzen

Weiterbildungen zur beruflichen Qualifikation

• Curriculum Systemisches Coaching und Teamentwicklung, Leitung: Gunter Schmid, Milton Erickson Institut, Heidelberg (DBVC)
• Curriculum Potenzialorientiertes Coaching, Leitung Dr. Gerd Büntig, ZIST, Penzberg
• Curriculum und Trainerausbildung, Leitung Dr. Wolfgang Merz
• Ausbildung Provokativer Stil bei Frank Farrelly und Noni Höfer; DIP, München
• Verhandlungsführung nach Harvard, Egger-Institut, Zürich

Ausbildung und Studium

• Studium der Wirtschaftswissenschaften und Maschinenbau, Dipl.-Ing.