Kennen Sie Teammeetings, bei denen jeder weiß, dass es letztlich um etwas anderes geht, als das, worüber gerade gesprochen wird? Die "echten Themen" Kommunikationsirrtümer, Konflikte, Kompetenzkämpfe (die drei K’s) und Ähnliches bleiben im Verborgenen und brodeln weiter.
Konkreter Nutzen eines Teambuilding-Workshops bei Nextlevel-Training:
Mit einem moderierten Teamtraining helfen wir, die tabuisierten Themen und Blockaden, die für eine effektive Zusammenarbeit besprochen werden müssen, an die Oberfläche zu bringen um sie besprechbar zu machen. Hier können sie im geschützten Rahmen adressiert, besprochen und einer selbstgesteuerten gruppendynamischen Klärung zugeführt werden. Dies führt im Ergebnis zu einer neuen Offenheit, die erfrischend und befreiend zugleich ist.
Mit gemeinsamen Erlebnissen und Erfolgen beim Meistern von kleineren Herausforderungen des Teams im Teamtraining werden wichtige Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Motivation trainiert und gefestigt.
Typische Betrachtungsgegenstände eines Teamtrainigs bei Nextlevel-Training:
- Kommunikationsmuster im Teamalltag.
- Gegenseitigen Wahrnehmung und Wertschätzung.
- Brennpunkte und Sternstunden der Zusammenarbeit.
- Teamidentität (das „Wir“ aus definierter Aufgabe und definierten Personen).
- Steuerung der Input-Output-Beziehung (Interpretation der zu realisierenden Aufgabe, Beantwortung der Sinnfrage, Grad der angemessenen Beteiligung).
- Steuerung der internen Ordnung (Aufgabenverteilung, Kompetenzen, Abläufe/Prozesse).
- Konkrete Vereinbarungen für die Zukunft.
Die Mitglieder (w/m) des Teams und nicht die Methoden bilden den Mittelpunkt unserer Arbeit. Sie sollen nachhaltig von der Erfahrung profitieren und im Alltag wieder neu durchstarten!
Besprechen Sie mit uns Ihre Anforderungen an ein erfolgreiches Teamtraining und wir erstellen für Sie ein individuelles Konzept mit den für Ihre Ziele geeigneten Trainingstools.
