Nextlevel Training
 

Teams erfolgreich führen

Teams mit Erfolg zu navigieren geht über eine reine ziel- und aufgabenbezogene Führung hinaus. Wirkliche Teamführung bedeutet, Persönlichkeiten zu einer funktionierenden Arbeitsgruppe zusammen zu führen und die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams wirkungsvoll mit zu gestalten und zu optimieren. Hierfür das notwendige Wissen und die Grundlagen der Teamführung zu vermitteln sind Ziele dieses Trainings.

Ziele des Trainings:

  • Reflektieren der eigenen Rolle als Führungskraft und Positionierung im Team.
  • Vertraut werden mit den typischen Phasen, die eine Gruppe während ihrer Entwicklung zum Team durchläuft und den daraus resultierenden Handlungserfordernissen für die Führungskraft (w/m).
  • Kennenlernen der systemischen Zusammenhänge und Beziehungen in Teams sowie Schärfung der Wahrnehmung von Gruppenprozessen.
  • Erleben der eigenen Wirkung als Teamleiter (w/m) im Umgang mit schwierigen Situationen.
  • Unterscheiden und Erkennen unterschiedlicher Teamrollen und deren Bedeutung und Nutzen für das gesamte Team und Erkennen von Potentialen für eine bessere Teamperformance.

Inhaltliche Themenschwerpunkte:

  • Grundlagen der Teamführung
    • Aufgaben von Führung (Kohäsion und Lokomotion)
    • Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
    • Situative Führung der Teammitglieder
  • Entwicklungsphasen in Teams anhand der Teamuhr
  • Methoden zur Teamsteuerung
  • Analyse der Strukturen des eigenen Teams anhand eines Rollenmodells und Aufdecken der bestehenden Gruppendynamiken
  • Im Austausch mit anderen Teilnehmern (w/m) besteht die Möglichkeit, sich professionelles Feedback einzuholen und neue Verhaltensweisen zu erproben.
  • Vom Training in die Praxis:
    Praxissimulationen zu aktuellen Führungssituationen aus dem beruflichen Umfeld der Teilnehmer (w/m).
 
 

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